这一年,“抗疫”成为我们最难忘的记忆。我们众志成城,奋力夺取了疫情防控和中心发展的“双胜利”。
这一年,我们以公益服务为抓手,“爱心助残行动”“福康工程”,助力脱贫攻坚取得决定性胜利。
这一年,我们以党建为引领,聚焦内部建设,立足科技创新,助推服务提档升级,一路破浪前行。
2020,我们在一起
——湖北省康复辅具技术中心2020年工作回顾
强化党建引领 强基层重意识
中心党委坚持以党建为引领,始终紧跟厅党组决策部署,认真落实学习教育、党员组织生活制度、党风廉政建设等各项工作。
采取党委示范引领学、支部集中经常学、创新方式自主学等方式,做到理论学习有收获,思想政治受洗礼。
认真落实“三会一课”、党员思想动态分析、民主评议党员等各项制度,营造良好的政治环境。
制定了《运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任实施办法》,开展了党风廉政建设宣教月活动,签订了党风廉政建设目标责任书,层层压实责任,营造风清气正的良好环境。
制定了落实全面从严治党主体责任清单、党建工作任务清单,每月制定重点任务推进计划,定期开展党建督查,严抓责任落实。
开展了党支部设置调整和换届选举工作,将支部建在部门、建在车间,由部门负责人兼任支部书记,党委班子成员在分管工作范围内建立党建工作联系点,落实“一岗双责”。
成立了中心意识形态工作领导小组,制定了《意识形态工作制度》,落实意识形态工作责任制。制定了《信息发布管理暂行办法》,强化意识形态阵地建设。开展了宗教信仰问题排查和意识形态风险点排查和分析研判,加强了风险防控。
聚焦公益项目 助力脱贫攻坚
在省厅的指导下,在全体干部职工的共同努力下。中心上下克服了疫情、水灾等种种考验之后,圆满完成了“福康工程”、“爱心助残行动”和荣军项目,全年服务公益对象2960人次,其中配置假肢、矫形器270具,配送辅具2959件,较好地帮助服务对象增强生活自理和自立能力,改善生活质量,助力精准脱贫。我们的工作成果得到了服务对象及民政部评估组的一致好评。为了实施好公益项目,中心一复工就抓紧推进项目工作。一是分别制定了三个项目的实施方案,对项目各项工作进行分工,明确了具体实施部门及完成时间。二是对项目所需康复辅具产品和材料进行招标采购,保证产品质量,确保服务对象需求产品种类和数量。三是提升服务水平。“福康工程”项目组织3个工作组深入黄冈英山、襄阳保康、宜昌五峰等省内9个深度贫困县多次上门进行筛查、取型、试样和回访,为建档立卡贫困户残疾人、低保家庭残疾人、特困人员中的残疾人开展精准服务。“爱心助残行动”项目采取集体申报和个人申报相结合的方式征集受助对象,还深入10个贫困县的农村福利院进行现场征集,了解困难残障人员的需求,进一步提高服务精准性。荣军项目通过特殊订制、电话回访、服务满意度调查等多种方式提高精准服务水平,为全省655名荣军寄送了慰问信及顾客满意度调查表,为战斗英雄张富清同志重新制作了假肢接受腔,为建始荣军万老设计制作了轻便舒适的3D打印假肢,为襄阳荣军张平贤定制化改造电动车……
立足科技创新 助推服务升级
中心秉承开拓创新、品质优良、持续改进的指导方针,从服务对象及行业需求出发,不断推进康复辅具新产品研发和标准研制工作。
坚持科技创新。成立了中心第一届技术委员会,构建了科研工作体系。完成了聚氨酯假脚的提档升级工作、在工艺上对碳纤脚进行了改进,对矫形鞋改造升级项目进行了调研,着力对传统优势产品进行提质升级。构建了“3D 辅具设计资源库”,现已应用于辅具设计中。开展基于“轻量化”的 3D 打印辅具设计及应用,完成了3D 打印(金属)透气大腿接受腔的试制。开展3D打印尼龙材料染色及后处理工艺探索,实现了产品个性化、多样化的定制。开展了康复辅具的推广应用研究,对金桥社区和红星社区进行可行性调研,草拟了《湖北省武汉市辅具租用服务项目服务方案》。
加强标准化建设。完成了《养老机构康复辅助器具基本配置》标准的公开征求意见工作,目前标准已通过全国残疾人康复和专用设备标准化技术委员会专家组的评审。参加了《3D打印动态康复腕手矫形器》团体标准制定工作,目前已参与完成初稿的制定。
做好疫情防控 强化安全管理
中心始终坚持“安全第一、预防为主”的原则,贯彻落实安全发展理念,不断强化疫情防控和安全管理。
全力做好疫情防控。对内制定了疫情防控工作方案,中心疫情防控领导小组和各工作小组按照职责分工,有效落实各项防控措施,做到了全体在岗职工和家属区离退休人员无一例确诊病例。对外积极响应号召,1名职工参加了全省接收社会捐赠款物的统计汇总报送工作,5名职工参与了省厅支援马庄苑社区疫情防控工作,16名职工协助金桥社区对中心家属区进行管理,多名干部职工下沉社区参加志愿服务,全体在职及离退休党员群众参加了抗击疫情爱心捐款活动。
严抓细管安全工作。签订了平安建设(综治工作)目标管理责任书,层层落实安全责任。制定了《安全管理专项整治三年行动计划实施方案》,成立了安全管理领导小组和兼职安全员队伍,部署落实专项整治各项工作任务。制定了完善突发公共卫生事件应急预案、汛期防范应对工作方案等,严格执行24小时安全值班制度、节日期间领导干部到岗带班制度和事故报告制度。开展了安全隐患排查整治工作,及时排除安全隐患,切实保障中心安全。
坚持改革创新 强化内部管理
中心坚持问题导向和目标导向,深化改革、创新管理,着力加强单位自身建设,提升工作效能。
创新体制机制。对各部门主要职责进行了调整,解决部分部门职责交叉、权责脱节、管理效能不高等问题,进一步完善了责任体系,使工作体系运行更加顺畅高效。
梳理完善制度。制定、修订了《国内公务接待管理办法》、《公务用车管理办法》、《民主管理办法》、《采购管理实施办法(试行)》等8个制度,进一步规范了内部管理,强化了内部控制。
推进干部队伍建设。对中层干部重新“洗牌”,正副职全部实行竞聘上岗,完成了正、副科级干部16人的选拔任用工作,优化了干部知识层次和年龄结构,增职了干部队伍活力和创造力。
加强职工教育培训。制订了2020年职工培训工作计划,共组织546人次参加了管理知识、假肢矫形器、财务会计、三体系、消防安全等方面的培训,提高了职工业务素质和工作能力。
加大宣传力度。采取“线上+线下”相结合的方式对中心干部职工抗疫事迹、安全知识、公益服务等进行全方位的宣传,并与湖北电视台垄上频道合作,制作播出了“福康工程”专题节目6期,还制作了“福康工程项目工作纪实”宣传片,在柳州康博会和微信朋友圈投放,扩大了社会影响力。
征途漫漫,惟有奋斗。2020年,湖北康复辅具技术中心上下一心,没有被新冠肺炎疫情打垮,而是在灾难和危难的淬炼之下迸发出更加强大的精神力量。2021年,我们将更加坚定信心,继续努力奋斗,谱写中心发展的新篇章,以优异的成绩向中国共产党百年华诞献礼!
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